Расхождение между отчетами СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ: правомерно ли выставлен штраф при подаче СЗВ-КОРР?

Comments

• Элла Поп, добрый день.
  
  цитата из инструкции, которая  утверждена Приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н в ред.  ред. от 14.06.2018 
  
  п 39 
  Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются.
  
  почитайте может пригодится
  Определение ВАС РФ от 11.02.2013 N ВАС-1010/13 по делу N А76-7462/2012, Постановление АС ДВО от 10.04.2017 по делу N А16-1601/2016.
   Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2018 N 09АП-68324/2017 по делу N А40-179114/2017
  Решение Арбитражного суда Республики Крым от 18.12.2017 дело № А83-7961/2017.
  Письмо ПФ РФ от 14.12.2004 № КА-09-25/13379 «О применении финансовых санкций в соответствии со ст. 17 Федерального закона № 27‑ФЗ»
  определения ВС РФ от 26.03.2018 № 306‑КГ18-1470 по делу № А12-3595/2017, от 10.05.2018 № 303‑КГ18-99 по делу № А73-910/2017
  постановления АС ЦО от 07.02.2018 № Ф10-6047/2017 по делу № А83-5838/2017, от 31.08.2017 № Ф10-3336/2017 по делу № А83-9369/2016.
• Цитата: в январе 2018 в СЗВ-М за сотрудника сдали отчет, а в годовом СЗВ-СТАЖ за этот период пропустили. Сдала КОРР, но местный ПФР выставил штраф 500 руб. Созванивалась с другим ПФР (другой город), там говорят, если в СЗВ-М сдавали, то просто сдается КОРР и штраф не налагается. Не могу найти ЗАКОН, на который ссылается.

  Добрый день.
  

  Цитата: 39. За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.В случае представлениястрахователемуточненных (исправленных) индивидуальных сведенийо застрахованных лицах, в отношении которых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации страхователю вручено уведомление об устранении имеющихся в индивидуальных сведениях ошибок и несоответствий,в течение пяти рабочих днейсо дня получения данного уведомления, к такому страхователю финансовыесанкции не применяются.Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лицадо момента обнаружения ошибкитерриториальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовыесанкции к такому страхователю не применяются.

  Правда, в отношении "забытых" работников ПФР придерживается негуманной позиции:
  СЗВ-М по «забытым» работникам сдана за пределами отчетных сроков: ПФР настаивает на штрафах
  Думаю, что в отношении СЗВ-СТАЖ позиция та же. Но мне кажется, что после решения Верховного суда их подход должен был измениться:
  Верховный суд разъяснил, когда предоставление дополняющей формы СЗВ-М по «забытым» работникам не влечет штрафа
  Ошибку кто обнаружил - вы или фонд?
• Спасибо
• Добрый день!
  

  Цитата: Думаю, что в отношении СЗВ-СТАЖ позиция та же. Но мне кажется, что после решения Верховного суда их подход должен был измениться:Верховный суд разъяснил, когда предоставление дополняющей формы СЗВ-М по «забытым» работникам не влечет штрафа

  Решение суда было в сентябре и оно было принято со ссылкой на п.39 приказа 766н, а с 01 октября 2018 действует новая редакция приказа и там ключевыми являются слова
  
  

  Цитата: 39.За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведенийо каждом застрахованном лицелибо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.В случае представления страхователем уточненных (исправленных) индивидуальных сведений о застрахованных лицах, в отношении которых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации страхователю вручено уведомление об устранении имеющихся в индивидуальных сведениях ошибок и несоответствий, в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления, к такому страхователю финансовые санкции не применяются.Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных ипринятыхтерриториальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются.

  т.е. если дополняющая на конкретное застрахованное лицо подается после срока, то это не корректировка. И теперь судам будет сложнее вставать на сторону страхователей в этих спорах.
• А могут ли наложить штраф, если СЗВ-М сдали правильно(т.е.  этот сотрудник был включен в отчете), а в годовом СЗВ-СТАЖ один месяц пропустили(сотрудник уволился и снова вернулся)? Местный ПФР наложил штраф, а в другом городе инспектор говорит, что штрафа не должно быть. Т.к. в месячном отчете включили, а должны сдать КОРР годовой и все, и штрафы за это не применяются. Если кто сталкивался, скиньте пожалуйста на какой закон или статью ссылаться. Спасибо.
• Цитата: А могут ли наложить штраф, если СЗВ-М сдали правильно(т.е.  этот сотрудник был включен в отчете), а в годовом СЗВ-СТАЖ один месяц пропустили(сотрудник уволился и снова вернулся)?

  Это же разные отчёты. Штрафовать будут за недостоверные сведения в СЗВ-СТАЖ. Вся нормативка - выше.
• Если работник трудился, но период (месяц) не указан  в СЗВ-СТАЖ, то это недостоверность сведений. Если ошибку выявил ПФ и прислал Вам уведомление, то дается  5 рабочих дней, чтобы представить корректировку, и если уложились в срок - штрафа не должно быть. Если опоздали с подачей корректировки (не уложились в 5 дней), то штраф.
  А если недостоверность обнаружили сами раньше , чем ПФ, и отправили корректировку, то санкции не применяются.
  Это все прописано в том самом п.39 инструкции по ведению персонифицированного учета, утвержденной Приказом Минтруда от 21.12.2016 N 766н ( в редакции от 14.06.2018 №385н)
  

  Цитата:39.Занепредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либопредставление страхователем неполных и (или) недостоверных сведенийо застрахованных лицах страховательнесет ответственностьв соответствии со статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.В случае представления страхователем уточненных (исправленных) индивидуальных сведений о застрахованных лицах,в отношении которыхтерриториальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации страхователювручено уведомлениеоб устранении имеющихся в индивидуальных сведениях ошибок и несоответствий,в течение пяти рабочих днейсо дня получения данного уведомления, к такому страхователю финансовыесанкции не применяются.Страхователь вправе при выявлении ошибкив ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лицадо момента обнаружения ошибки территориальным органомПенсионного фонда Российской Федерациисамостоятельно представитьв территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерацииуточненные (исправленные) сведенияо данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются,и финансовые санкции к такому страхователю не применяются.