Здравствуйте!
Цитата: В ООО числится официально только руководитель организации( не учредитель), вопрос можно ли ему единственному официально трудоустроенному начислять заработную плату?
Не только можно, но и нужно.
Директор является наемным работником, и его труд в обязательном порядке должен оплачиваться.
Статья 22 ТК РФ:
Цитата:Работодатель обязан:соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;...выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Статья 21 ТК РФ:
Цитата:Работник имеет право на:...своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
За невыплату зарплаты наступает ответственность по статье 5.27 КоАП.